NHK

Saber comunicar e sobretudo conseguir transmitir confiança e capacidades é algo essencial nos dias de hoje.

Objectivos

No final da acção de formação os formandos estarão aptos a dar resposta às exigentes entrevistas de trabalho.

A quem se destina

Qualquer pessoa interessada em melhorar a sua apresentação e convicção perante entrevistas de trabalho.

Pré-requisitos

Nenhuns

Carga horária

18 horas

Preço

220.00€

Isenção de IVA - n.º 53 do Art. 9º Cod. do IVA a partir de 30/01/2003

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Pacote Recursos Humanos

Programa Detalhado do Curso de: Técnicas de Procura de Emprego Nº de Horas de: 18
Temas	Objectivos Específicos
Módulo 1 – Acolhimento Apresentação Agenda * Objectivos Gerais e específicos * Fases da procura de emprego	Elaborar/organizar correctamente a agenda, em suporte papel ou informático, da procura de emprego.
Módulo 2 – CV – Curriculum Vitae O Currículo O que é um curriculum * Para que serve o curriculum * Características do curriculum * Quando se deve utilizar um curriculum * O que é um portofólio As primeiras fases de um curriculum Porque existem diferentes tipos de curriculas * O Curriculum Cronológico * O Curriculum Funcional * O Curriculum por Objectivos * O Currículo Misto * O Currículo Sintetizado * Exercício sobre “elaboração de um CV”	Distinguir, correctamente e por palavras suas, CV de portefólio. Identificar, oralmente, todas as partes(fases) de um CV. Mencionar , oralmente, todas as características do C.V., assim como a sua finalidade e o momento da sua utilização. Comparar, oralmente, os vários tipos de CV’s, mencionando no mínimo 2 características de cada um deles.
Módulo 3 – A Carta de Apresentação Carta de apresentação O que escrever nas cartas * Exercício “ como elaborar uma carta de apresentação”	Elaborar correctamente uma carta de apresentação de acordo com as regras ministradas durante o curso.
Módulo 4 – A Entrevista As entrevistas Tipos e estruturas das entrevistas * Como se preparar para uma entrevista * Perguntas pessoais * Experiências vividas * Actividades desenvolvidas * Conhecimentos adquiridos * Informação a recolher * Comportamentos a seguir * Erros a evitar * Auto-avaliação * Preparação da Entrevistas de Emprego * Simulação de Entrevistas de Emprego * Conclusões	Defini r ,correctamente e por palavras suas, uma entrevista. Identificar e caracterizar, no mínimo, três tipos de entrevistas, com consulta dos apontamentos. Explicar, oralmente, todos os tipos de estruturas de entrevista. Identificar todos os aspectos a ter em conta a quando da preparação de uma entrevista, sem consulta dos apontamentos. Simular entrevistas de emprego, em contexto formativo, de acordo com o ministrado durante o curso.